Trong tiến trình xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và phục vụ Nhân dân, Ủy ban nhân dân xã Tuy An Bắc đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2026 với những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đồng bộ, toàn diện. Đây không chỉ là nhiệm vụ trọng tâm mà còn là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn. 

    Trọng tâm của công tác CCHC năm 2026 là tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xã xác định rõ yêu cầu phải đẩy mạnh cải cách toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, trong đó đặc biệt chú trọng cải cách thủ tục hành chính gắn với phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Việc lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ được xem là kim chỉ nam xuyên suốt trong quá trình triển khai thực hiện. 

    Theo kế hoạch, nhiều chỉ tiêu cụ thể, mang tính đột phá đã được đề ra. Đáng chú ý, 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được thực hiện theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông và được công khai, minh bạch. Đồng thời, toàn bộ hồ sơ thủ tục hành chính sẽ được số hóa, theo dõi trạng thái xử lý trên hệ thống thông tin, giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng giám sát, đánh giá. Xã cũng phấn đấu cắt giảm 50% thời gian giải quyết và chi phí tuân thủ đối với các thủ tục liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. 

    Bên cạnh đó, công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế tiếp tục được chú trọng, đảm bảo các văn bản quy phạm pháp luật được ban hành đồng bộ, thống nhất, khả thi và phù hợp với thực tiễn địa phương. Việc rà soát, xử lý các quy định chồng chéo, bất cập được thực hiện thường xuyên nhằm tạo hành lang pháp lý thông thoáng, thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp. 

    Một nội dung quan trọng khác là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Xã tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm người đứng đầu; đồng thời đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Việc đánh giá cán bộ gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ CCHC cũng được triển khai nghiêm túc, góp phần nâng cao hiệu quả công vụ. 

    Trong lĩnh vực tài chính công, xã tập trung quản lý chặt chẽ ngân sách, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng. Song song đó, việc giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị sự nghiệp công lập được triển khai theo đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị này. 

    Đặc biệt, chuyển đổi số được xác định là khâu đột phá trong công tác CCHC. Xã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai các hệ thống quản lý văn bản, dịch vụ công trực tuyến, từng bước hình thành chính quyền số. Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số không chỉ giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc mà còn nâng cao tính minh bạch, hiệu quả trong quản lý, điều hành. 

    Cùng với đó, công tác chỉ đạo, điều hành CCHC được tăng cường, bảo đảm phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và rõ tiến độ. Xã chú trọng tổ chức đối thoại giữa chính quyền với người dân, doanh nghiệp; kịp thời tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị, qua đó củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền địa phương. 

    Có thể khẳng định, với quyết tâm chính trị cao, sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của Nhân dân, công tác cải cách hành chính năm 2026 của xã Tuy An Bắc sẽ đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại, vì Nhân dân.

    Cải cách hành chính không chỉ là yêu cầu tất yếu mà còn là chìa khóa mở ra những cơ hội phát triển mới, tạo nền tảng vững chắc để xã Tuy An Bắc bứt phá, phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.